Última actualización en 19/11/2020

Costes y comisiones del plan de pensiones de empleo de Indexa

Los costes totales de nuestro plan de empleo, INDEXA EMPLEO (código DGS nº N5375), son de 0,75% inicialmente, e irán bajando conforme vayamos creciendo en volumen:

  • 0,40% de comisión de gestión cobrados por Caser (al año, incluye el 0,20% de asesoramiento que Indexa Capital cobra a Caser)
  • 0,05% de depositaria de Cecabank (al año)
  • 0,10% de coste medio de los ETF’s en los que invierten nuestros planes de pensiones (ver detalle por plan más abajo)
  • 0,20% de otros costes (corretaje, cambio de divisas, auditoria, ...), dato estimado para 2021

El coste medio de los ETFs en los que invierten los subplanes es el siguiente:

  • 0,06% en el caso de subplan INDEXA EMPLEO ACCIONES
  • 0,19% en el caso del subplan INDEXA EMPLEO BONOS

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