Última actualización en 07/02/2025
¿Puedo traspasar el plan de pensiones de empleo de mi anterior empresa?
Si tienes un plan de pensiones de empleo (PPE) al que aportaba tu anterior empresa, puedes traspasarlo sin coste ni impacto fiscal a un plan de pensiones individuales (PPIs), con dos condiciones:
- que se haya finalizado la relación laboral con el la empresa que creó (promotora) del plan de pensiones de empleo y
- no tener un nuevo plan de pensiones de empleo con el nuevo empleador.
Para traspasarlo, puedes contratar online un nuevo plan de pensiones individual y podrás indicarnos en la creación de cuenta los datos del plan a traspasar, y nosotros nos encargaremos de solicitarlo.
Si tienes una EPSV de empleo, también es posible traspasarlo sin coste ni impacto fiscal a una EPSV individual con nosotros.
Si eres el dueño de la empresa, y quieres traspasar el plan en su totalidad, puedes hacerlo abriendo un plan de pensiones de empleo para persona jurídica. Más información en ¿Puedo traspasar el plan de pensiones de empleo de la empresa?.
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