Última actualización en 23/07/2023
¿Puede una empresa contratar varios planes de empleo?
En España, un empleador (empresa u otra persona jurídica) solo puede tener un plan de pensiones de empleo a la vez. En caso de querer cambiar de plan de empleo, puede solicitar el traspaso de su plan de pensiones de empleo actual hacia otro.
En el País Vasco, un empleador puede tener varios planes de EPSV de empleo a la vez, o uno o varios planes de EPSV de empleo y un plan de pensiones de empleo (pero no varios planes de pensiones de empleo). Los planes de EPSV de empleo se pueden traspasar a planes de EPSV de empleo y los planes de pensiones de empleo hacia otros planes de pensiones de empleo, pero no se puede traspasar un plan de EPSV de empleo hacia un plan de pensiones de empleo, o viceversa.
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